МОУ "Медвежинская средняя общеобразовательная школа"
Краткая историческая справка
В 1930 году в с. Медвежье открыта первая четырёхлетняя школа
Первый директор - Шевченко Е.
В 1934 году - открыта семилетняя школа
В 1940 году - открыта средняя школа
Приоритетными направлениями деятельности школы являются:
-
создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе путём удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получения дополнительного образования;
-
формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ, их адаптации к жизни в обществе;
-
создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательный программ;
-
воспитание гражданственности и любви к Родине;
-
реализация общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;
-
претворение в жизнь основных положений национального проекта "Образование".
Дополнительные образовательные услуги:
В школе работают:
-
кружки: "Умелые руки", "Спортивный", "Поиск";
-
секция: "Сильные и смелые, ловкие, умелые";
-
групповые занятия по информатике.
Традициями школы являются проведение следующих мероприятий:
-
День Знаний;
-
Осенний бал;
-
Месячник "За здоровый образ жизни";
-
Новогодние праздники;
-
Месячник оборонно-массовой работы;
-
"Папа, мама и я - дружная семья;
-
Проведение предметных недель;
-
Проведение весенней "Недели добра";
-
Праздник "Последний звонок";
-
Праздник "Выпускной балл";
У С Т А В Ш К О Л Ы
Педагоги имеют право:
Ø на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
Ø участвовать в управлении школой, вносить предложения для обсуждения в органы самоуправления школой;
Ø выбирать программу, методы обучения и контроля знаний;
Ø на досрочную аттестацию с целью повышения квалификации;
Ø на оплату труда оговоренную контрактом и дополнительную оплату за выполнение видов других работ;
Ø на непрерывное профессиональное образование, на профессиональную подготовку;
Ø на рациональное удобное расписание занятий, щадящие время учителя;
Ø на удлиненный оплачиваемый отпуск (до 1 года), не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с действующим Законом;
Ø на получение пенсии за выслугу лет;
Ø на дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам.
Ø объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работников. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен по инициативе администрации в течение учебного года за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным программам, сокращения количества классов.
Педагог обязан:
Ø качественно организовать обучение учащихся, объективно организовать дифференциальное обучение и индивидуальную помощь нуждающимся;
Ø нести полную ответственность за жизнь и здоровье детей во время уроков и во внеурочной деятельности, неукоснительно выполнять правила ТБ;
Ø ежегодно до начала занятий проходить медицинский осмотр;
Ø организовать сохранность кабинетов, в которых ведет уроки;
Ø своевременно заполнять соответствующую документацию;
Ø соблюдать педагогический подход к детям, добиваться единства педагогических требований к ученикам со стороны школы и семьи;
Ø поддерживать связь с родителями, осуществлять их педагогическое просвещение;
Ø постоянно изучать индивидуальные особенности учащихся, уделять необходимое внимание подросткам, требующим особой педагогической заботы.
Педагогам запрещается:
Ø применение методов физического и психологического воздействия по отношению к учащимся;
Ø изменять по своему усмотрению расписание уроков и режим работы;
Ø удалять учащихся с уроков;
Ø привлекать детей к труду, не предусмотренному программой без согласия их родителей (законных представителей);
Ø принуждать детей к вступлению или участию в общественных политических организациях.
Ø
Ø Для работников школы работодателем является данная Школа. Трудовые отношения
Ø работника и Школы регулируются трудовым договором (контрактом). Условия тру-
Ø дового договора (контракта) не могут противоречить законодательству РФ о труде.
Ø
Учащиеся имеют право:
Ø на получение образования в соответствии с государственными стандартами;
Ø на получение бесплатных учебников, пособий (при их наличии);
Ø на дополнительные образовательные услуги, в т.ч. платные;
Ø на уважение человеческого достоинства и его защиту через администрацию, Совет Школы, органы ученического самоуправления;
Ø на управление Школой в выборных органах, на внесение предложений для обслуживания в выборных органах;
Ø на свободное выражение собственных взглядов, убеждений;
Ø на свободную форму создание и участие в детских организациях, не противоречащих закону;
Ø на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
Ø на отдых в перерывах между занятиями и на каникулах;
Ø на заблаговременное уведомление о сроках и объемах письменных работ, зачетов (в течение дня может быть проведена только одна контрольная работа);
Ø на питание в школьной столовой;
Ø на участие в кружках секциях;
Ø на пользование библиотечным фондом.
Обязанности учащихся:
Ø полностью использовать время, предназначенное для обучения, прилежно работать над расширением своих знаний, систематически готовиться к занятиям в школе;
Ø вести себя в любой ситуации в школе и за ее пределами достойно, культурно, нравственно;
Ø проявлять уважение к учителям и другим работникам Школы, выполнять Устав Школы;
Ø споры решать только на принципах, определенных Уставом Школы;
Ø не допускать грубости и вульгарности, уважать взгляды и убеждения других людей, свободу и достоинство другого человека;
Ø заботиться о своем здоровье и безопасности своей жизни и жизни своих товарищей;
Ø принимать участие в дежурстве по классу и по школе.
Родители (законные представители) имеют право:
Ø создавать родительский комитет;
Ø быть избранными в Совет Школы;
Ø на выбор программы и сроков обучения ребенка;
Ø обращаться в государственные и общественные органы по вопросам организации и оказания помощи школе;
Ø на защиту интересов ребенка через Совет Школы, администрации;
Ø на посещение занятий и внеурочных мероприятий с разрешения администрации школы;
Ø на ознакомление с оценками своего ребенка.
Родители (законные представители) обязаны:
Ø выполнять Устав Школы;
Ø добросовестно относиться к воспитанию своих детей, быть для них примером в работе и в быту;
Ø создавать детям необходимые условия для учебы, воспитывать к ней ответственное отношение;
Ø формировать у детей сознательную дисциплину, культуру поведения, вежливое отношение к старшим;
Ø пополнять свои знания по вопросам воспитания;
Ø помогать ребенку в самоподготовке, в выполнении режима дня;
Ø контролировать посещаемость ребенком занятий, успеваемости;
Ø отвечать за ликвидацию академических задолжностей ребенком.
| 
